
Grafologija yra viena iš sudedamųjų personalo atrankos ir vertinimo priemonių, galinčių gerokai palengvinti žmogiškųjų resursų specialistų (HR) darbą. Rašto grafoanalizė atskleidžia tas žmogaus (darbuotojo) savybes, kurių neparodo standartiniai testai.