Nemažai kompanijų visame pasaulyje efektyvesnei darbuotojų atrankai pasitelkia grafologus bei grafoanalizę. Kokius asmenybės bruožus darbdaviai tikisi pamatyti kandidatų rašysenoje? Profesionalus grafologas pagrindines kandidatuojančio žmogaus savybes gali įvardinti jau po kelių minučių…
Personalo atranka
Grafoanalizė- mokslas ar menas?
Parašė R.Bilinskas • • Komentarai įrašui Grafoanalizė- mokslas ar menas? yra išjungti
Apie grafoanalizės (grafologijos) panaudojimą personalo atrankoje. Konsultacinės įmonės Bramwith Consulting vadovo Ben Riley įžvalgos.
Smurtautoją galima pažinti iš rašto
Parašė R.Bilinskas • • Komentarai įrašui Smurtautoją galima pažinti iš rašto yra išjungti
Smurtas prieš sutuoktinį, smurtas prieš vaikus ar gyvūnus tampa kone kasdiene informacija. Smurtas yra viena ekstremaliausių agresijos formų, kuri pasireikškia psichine, fizine arba seksualine forma.
Grafoanalizė padeda personalo atrankoje
Parašė R.Bilinskas • • Komentarų nėra
Grafologija yra viena iš sudedamųjų personalo atrankos ir vertinimo priemonių, galinčių gerokai palengvinti žmogiškųjų resursų specialistų (HR) darbą. Rašto grafoanalizė atskleidžia tas žmogaus (darbuotojo) savybes, kurių neparodo standartiniai testai.